Ostatni rok w polskiej Policji przyniósł istotne zmiany i nowości, które mają na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz ułatwienie rekrutacji. Liczba wakatów pozostawała w centrum zainteresowania, a działania podejmowane przez Komendanta Głównego Policji, nadinsp. Marka Boronia, skoncentrowały się na zwiększeniu atrakcyjności zawodu policjanta i ułatwieniu dostępu do służby. Nowe przepisy, które weszły w życie, wprowadzają nowy tryb naboru oraz dodatkowe możliwości szkoleniowe. W artykule przedstawione zostaną kluczowe zmiany dotyczące rekrutacji i dalszego rozwoju zawodowego funkcjonariuszy.
W marcu 2024 roku liczba etatów w Policji wynosiła 108 909, a wakatów 16 262. Komendant Główny Policji zdiagnozował sytuację oraz dostrzegł konieczność wypełnienia wakatów, co było jednym z priorytetów w nadchodzących latach. Wprowadzenie nowych regulacji, które weszły w życie w listopadzie 2024 roku, ma za zadanie uproszczenie procedur dotyczących powrotu do służby byłych funkcjonariuszy oraz umożliwienie funkcjonowania oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych.
W ramach nowych przepisów, byłym policjantom, którzy chcą wrócić do służby, przysługują ułatwienia w postaci zwolnienia z niektórych testów w zależności od długości przerwy w służbie. Dodatkowo, nowa koncepcja służby kontraktowej stawia nacisk na elastyczność w rekrutacji, zapewniając możliwość angażowania kandydatów z różnym poziomem wykształcenia, ale posiadających specjalistyczne kwalifikacje. Celem tych działań jest nie tylko zredukowanie liczby wakatów, ale również dostosowanie kadry do rosnących potrzeb na rynku pracy w obszarze zapewnienia bezpieczeństwa publicznego.
W kontekście dalszego kształcenia, Policja wprowadza szkolenia hybrydowe, które zwiększają dostępność programów doskonalenia zawodowego. Zrealizowanie 78% potrzeb w szkoleniach podoficerskich oraz 67% dla aspirantów w minionym roku wskazuje na zdolność do szybkiego dostosowania się do wymagań. Dodatkowe ustalenia dotyczące awansów i terminów naboru do służby wskazują na rosnące zainteresowanie karierą w Policji, co może przyczynić się do dalszego wzrostu liczby nowo przyjętych funkcjonariuszy w nadchodzących latach.
Źródło: Policja Wałbrzych
Oceń: Nowe zmiany w Policji: Rekrutacja i szkolenie policjantów w 2025 roku
Zobacz Także
